一緒に“街創り”
しませんか?

建築といえばやはり身近な住宅を連想しますが、
当社では住宅以外にも食品スーパー・工場・飲食店舗など色んな業種で、
新築・維持管理・リフォーム・リニューアル・業態転換等の仕事をしています。
バリエーションの豊富さで言えば、「ひとつの街」が作れるくらいかも。

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求める人材 Personality

好奇がある人
(まず興味を持つ)

好奇心は行動の原動力になります。好きこそ物の上手なれと言われるように、人や物事に対して興味を持つ事が、求める答えに到達する近道です。新しい事や困難な事をストレスではなく刺激的だと考えると、どんどん知識や経験の蓄積へと繋がっていきます。

のキャッチボールが出来る人
(最適解をみつける)

問題解決に欠かせないのが「聞き出す力」。そこから会話へ広げていくのに必要なコミュニケーション能力は、AIにはなかなか真似出来ません。現状を把握し、与えられた条件・予算の中でお客様と一緒に「その中で最も快適でベストな選択」を見つけていくには、これらの力がとても重要になります。

自律を育てられる人
(考えて行動する)

急激に変動する経済・自然災害・未知のウイルス感染等、大きな変化は避けて通れません。色んなものを想定した上で準備をしておいても、それを上回る想定外な事が起こった際に求められるのは、既成概念にとらわれて行動する事ではなく、「状況に合った対応を常に考えて行動する事」なのです。

いいね!が貰える人になってみたいと思いませんか?
現場監督は上記3つの心を育てるのに適しています!

  • 事務所の内観その1
  • 事務所の内観その2
  • 事務所の内観その3

当社における現場監督について

現場監督は、建設工事の現場で安全と品質を確保し、工程通りに予算内で収まるように工事を管理していく仕事です。
一人で出来ることは限られていますので、関係する人たちが力を合わせないと工事は進んでいきません。
その中で現場の長として、最初から最後まで自分が主導して仕事を進めた現場を完成させた時の達成感は半端ないですよ。
この達成感、是非あなたにも味わって欲しいです!!

形が出来ている場に入っていくのは、なかなか難しく感じるかもしれません。

ですが、心配無用です!私達も一歩外に出れば社外の人達と一緒にチームを組んで仕事をしています。
その中で、色んな考え方・価値観の違う人達が一緒になってお互いの疑問や意見を交換し合うので時には激しい議論にもなりますが、「よいモノを作ろう!」という目的が同じであれば最後は必ず打ち解けます。そうやってひとつの事を成し遂げていくので、人間的にもお互い成長し、信頼関係が構築出来ます。

知識や経験はなくても熱い気持ちを持った新しい仲間を求めています!安心して飛び込んで来て下さい!

募集要項 Requirements

スタッフ紹介 Staff

代表取締役 皆木 雄年

当社に興味を持っていただいている皆様、ありがとうございます。
入社を検討されている方へ是非お伝えしておきたい事があります。
長文ですが最後までお読みいただければ嬉しいです。

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皆木 雄年の写真

工事部部長 後藤 雄治

元々、電車に揺られてスーツ着て毎日通勤するのが嫌でこの仕事を選びました。バブル時期後半に新卒で入社して現在一番の古株になってしまいました。

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後藤 雄治の写真

統括主任 烏藤 直樹

一旦現場を任されるとなかなか交替出来ない仕事なので休めません。それは毎日決められた時間から時間に出勤するという意味ではありません。

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烏藤 直樹の写真

工事部主任 上田 孝祉

まず、最近の工事は金額が大きくなってきているので利益は出るが、納期が短く厳しくなってきています。

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上田 孝祉の写真

工事部主任 家城 保文

現場監督と言っても「職人さん達と一緒になって仕上げていく」感覚です。

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家城 保文の写真

工事部 城戸 唯斗

一番若いので、一番立場が気楽です(笑)
今は本当に仕事が楽しいです(今のうちだけかな?・・・)

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城戸 唯斗の写真

一般事務 野口 賀美

唯一の女性です!唯一の事務職です!また唯一の中途入社です!新しく仲間になってくれるあなた、仲良くしましょうね^_^

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野口 賀美のイメージ画像

私の施工物件 Works

百千兆 様

工事担当:後藤雄治

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百千兆 様の写真

建築デザイン設計事務所 様

工事担当:上田 孝祉

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建築デザイン設計事務所 様の写真

応募フォーム Application Form

下記フォームに必要事項を入力して「入力内容を確認」ボタンを押してください。

  • 送信できない場合は、下記事項をメールに記入して<minaki@soushin-kensetsu.net>までご送付ください。
  • ご連絡いただいた情報は、お問い合わせに関するご連絡および個人を特定できない統計データとして利用いたします。
    これ以外の目的で利用したり、第三者に提供もしくは預託することはいたしません。
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職歴が上記以外もある場合
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当社は、当社の採用選考にご応募された方(以下「採用応募者」といいます。) が安心して選考を受けて頂けるように、下記に基づき個人情報の取扱いを行います。

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当社では、採用応募者の個人情報を、収集させて頂いた上記1.記載の個人情報項目のうち、必要な項目について、上記2.に記載の利用目的の範囲内で、当社にて利用させて頂く場合がございます。

4.個人情報の管理

当社は、取得した採用応募者の個人情報を厳重に管理致します。
また、取得した採用応募者の個人情報について、採用応募者ご自身からの要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。
なお、取得した採用応募者の個人情報については、原則として返却しないものとし、採用に至らなかった方の個人情報については、過去の応募状況等を把握する為に、選考終了後4年間保管させて頂きます。期間が経過した個人情報については当社の責任のもと、適切に廃棄・消去致します。

5.お問い合わせ

本ポリシーに関するお問い合わせは下記までお寄せ下さい。
綜伸建設株式会社 代表取締役 社長 皆木 雄年
電話番号 (06) 6792-7005 (代表)